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    完善培訓計劃和課程體系 增強互動性和實踐性

    2022-01-13 16:33:18

    【完善培訓計劃和課程體系 增強互動性和實踐性】為進一步做好干部教育培訓工作,增強部門凝聚力,1月10日,培訓(教務)處在辦公三樓會議室召開全體工作人員座談會。副校長王彥青出席會議并講話。

    座談會上,大家暢所欲言,圍繞各自職能,總結2021工作情況,剖析自身存在問題和短板,匯報2022年學習計劃和工作思路。

    在聽取匯報后,王彥青校長充分肯定了培訓(教務)處的工作成果。他指出,培訓(教務)處是黨校的重要部門,去年在部門人員緊缺、工作任務重、工作時間緊的情況下,大家精誠協作、凝心聚力,高質量高水平完成了38期、4673人次培訓任務。

    對于今后工作,王彥青提出了五點建議:一是在完善培訓計劃和課程體系上下功夫。干部教育培訓必須區分不同對象,針對干部全面成長的個性化、差異化需求分層分類的安排課程、組織培訓,提高干部教育培訓工作的現實性、時效性、針對性。二是在推進干部教育培訓改革創新上下功夫。在快速、及時了解干部培訓需求的基礎上,采取靈活有效的培訓方式和手段,因人施教、因材施教,通過加大互動式教學、案例式教學和現場教學等形式,增強培訓的參與性、互動性和實踐性。三是在明確分工與通力合作上下功夫。建立健全部門責任清單制度,確保培訓(教務)處每名同志都能成為主管方面的專家、配合方面的能手,責任到人,通力合作,提高部門工作戰斗合力。四是在服務管理上下功夫。做好新形勢下干部教育培訓工作,一方面要強化服務意識,全心全意做好服務工作,不斷提高工作能力、提升服務水平、提高工作效率,另一方面作為管理者,要扎實做到管好自己、管好工作、管好學員,強化培訓考核評估制度,嚴把學員考勤關、嚴守課堂紀律關、嚴把教育培訓質量關。五是在宣傳激發正能量上下功夫。進一步搞好部門新聞宣傳工作,完善信息宣傳制度,及時更新工作動態,展示好黨校形象,弘揚主旋律,傳播正能量。在新的一年里,培訓(教務)處每一位同志要繼續努力,為部門工作添磚加瓦,著力鍛造出一支政治強、業務精、作風好的過硬隊伍,推動黨校干部教育培訓工作再上一個新的臺階。

    會上,培訓(教務)處負責人匯報了培訓(教務)處2021年工作總結和2022年工作計劃。

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